+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

В каких случаях декретные получает муж

Задать вопрос на сайте. Создание государством условий, позволяющих сочетать работу с материнством, является базовым принципом обеспечения равенства прав мужчин и женщин в сфере трудовых отношений. На основании ст. О том, как воспользоваться законными привилегиями и правильно уйти в декретный отпуск в Украине, читайте ниже.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

На какие денежные выплаты может расчитывать женщина уходящая в декретный отпуск безработная неработающая получает единовременное пособие на рождение ребенка и минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Правила оформления декретного отпуска в Украине

Задать вопрос на сайте. Создание государством условий, позволяющих сочетать работу с материнством, является базовым принципом обеспечения равенства прав мужчин и женщин в сфере трудовых отношений.

На основании ст. О том, как воспользоваться законными привилегиями и правильно уйти в декретный отпуск в Украине, читайте ниже. Сейчас данный термин в официальных документах не используется. Длительность отпуска по беременности и родам исчисляется суммарно и не может составлять меньше, чем календарных дней и дней — при рождении двух и больше детей, либо осложненных родах.

Если сотрудница продолжала работать до самих родов, или малыш появился на свет раньше, чем истекло 70 дней, оставшееся время добавляется к послеродовому отдыху. По желанию молодой мамы работодатель обязан присоединить к указанному периоду и причитающийся ей ежегодный и дополнительный отпуск, вне зависимости от отработанного на данном предприятии срока. При расчете количества отработанных дней отпуск по беременности и родам, как и дни временной нетрудоспособности, не учитывается.

Выдаются сразу в полном размере, за весь период декретного отпуска, в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный на предприятии для выплаты зарплаты. Согласно действующим трудовым нормам, за женщинами, пребывающими в отпуске по беременности и родам, или по уходу за ребенком до 3 6 лет сохраняется рабочее место.

Декрет подразумевает два вида социальных благ — освобождение от работы и материальную компенсацию потерянного заработка. Данные привилегии предоставляются государством и работодателем совместно, обеспечивая защиту материнства в экономико-юридическом аспекте. Оформить декретный отпуск имеют право несколько категорий лиц, которым законодательство дает такую возможность. Официально трудоустроенные нанятые сотрудницы пользуются всесторонней социальной защитой.

За 10 недель до предполагаемой даты появления малыша и вплоть до 56 дней после родов а в некоторых случаях, до 70 дней , они имеют право временно прекратить выполнение трудовых повинностей.

Особенностью декретного отпуска роженицы, зарегистрированной как ФЛП либо как лицо, ведущее независимую профессиональную деятельность и ежемесячно выплачивающей единый социальный взнос, является освобождение от начисления подоходного налога и военного сбора в период отдыха.

Такое освобождение распространяется только 3-ю группу плательщиков единого налога и тех, кто выбрал общую систему налогообложения, не имея нанятых работников. Находясь в декрете, женщина-предприниматель не должна получать задокументированной прибыли. Чтобы в течение 4 месяцев не платить единый социальный взнос за себя, нужно принадлежать к 1 либо 2 группе налогоплательщиков, не иметь сотрудников и получить лист нетрудоспособности на все время отпуска по беременности и родам — такая возможность предусмотрена п.

Как застрахованному лицу, из Фонда социального страхования ФЛП выплачивается материальная помощь в размере среднего дохода, и эта сумма не облагается ни подоходным налогом, ни военным сбором.

Для получения компенсации в ближайшее управление социальной защиты подается соответствующее заявление и справка из фискальной службы об отсутствии задолженности по ЕСВ.

Неработающие женщины также могут рассчитывать на выплаты во время декретного отпуска. На данный момент прожиточный минимум в Украине составляет грн. В то время как четырехмесячный отпуск по беременности и родам может получить исключительно будущая мать, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет разрешается взять на отца, бабушку, дедушку или другого родственника, который фактически присматривает за младенцем.

Этот период зачисляется в общий, непрерывный трудовой стаж и стаж работы по специальности. Чтобы оформить декретный отпуск на мужа или кого-то еще, сама женщина должна выйти на работу. Право на отпуск и получение социальных выплат предоставляется усыновителю одному из супругов на их усмотрение после вступления в законную силу положительного решения суда. Правила оформления декретного отпуска полезно знать как самим роженицам, так и специалистам по кадровому делопроизводству.

При заполнении бумаг важно придерживаться действующих нормативно-правовых актов, использовать официально утвержденные бланки и образцы. Неверные записи могут привести к задержке выплат из Фонда социального страхования, проблемам с фискальными органами, а иногда и обернуться судебными разбирательствами. Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам, получения материальной компенсации является заявление женщины, а также медицинское заключение, выданное ей согласно Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Украины от Фактически, это больничный лист, который выписывает врач, ведущий наблюдение, после 30 недели беременности сроком на календарных дней.

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет оформляется приказом распоряжением работодателя, составленным по заявлению матери, отца или другого родственника, желающего воспользоваться таким правом.

В заявлении на декретный отпуск содержится официальная просьба предоставить отпуск либо по беременности и родам, либо по уходу за младенцем до 3 лет. Бланк не требуется, так как согласно п. Выглядеть оно будет так:.

Чтобы оформить отпуск по уходу на мужа, бабушку или другого родственника, к заявлению нужно приложить справку с места работы службы, учебы матери о том, что она приступила к выполнению своих трудовых обязанностей, а также заверенную копию свидетельства о рождении ребенка. Для продления срока до 6 лет согласно ч. Сколько платят в декретном отпуске можно рассчитать самостоятельно.

Во-первых, следует знать, что денежная компенсация при беременности и родах выплачивается из Фонда социального страхования. Согласно ст. Неработающим лицам, за которых в течение последнего года ЕСВ перечислялся менее 6 месяцев, размер ежемесячной помощи в период декрета не может превышать двух минимальных зарплат п. ЕСВ единый социальный взнос — это налог, который работодатель ежемесячно перечисляет за каждого сотрудника в Фонд соцстраха и в пенсионный фонд.

Частные предприниматели платят ЕСВ сами за себя. Если женщина не работает, она тоже может платить ЕСВ на добровольном основании чтобы ей шел страховой и пенсионный стаж. За тех, кто зарегистрирован на бирже труда или получает социальные пособия по уходу за инвалидами, престарелыми ЕСВ выплачивает государство. Деньги выплачиваются ежемесячно в течение всего отпуска либо дней. Категориям пострадавших от Чернобыльской катастрофы отпускные по беременности и родам выплачиваются дней.

Порядок исчисления средней заработной платы утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от При расчете учитываются суммы зарплат полученные за год, предшествующий началу отпуска по беременности и родам. Пример: За 12 месяцев перед уходом в отпуск по беременности и родам женщине было начислено:. Для определения среднего заработка за последние 2 месяца начисления суммируются и разделяются на 2.

Это значит, что в данном примере за каждый из 4-х месяцев отпуска дней сотруднице будет выплачиваться по грн. Достоверные цифры с учетом всех нюансов можно получить в бухгалтерии по месту работы по устной просьбе, или же направив на имя руководителя заявление о предоставлении справки о размере среднего заработка за последний год.

Лицам, пребывающим в отпуске по уходу до 3 лет, средний заработок не компенсируется, но продолжает начисляться страховой стаж. В году сумма материальной помощи на каждого новорожденного составляет 41 грн. Такая помощь полагается всем категориям матерей, родившим на территории Украины, независимо от гражданства, стажа, трудоустроенности, доходов семьи и прочих факторов. Для получения детского пособия в течение года после родов нужно предоставить в управление социальной защиты по месту проживания такие документы:.

Сразу после оформления бумаг одному из родителей усыновителей, официальных опекунов выплачивается 10 грн. Родившая женщина имеет право вернуться на свою должность в любое время, предупредив работодателя не позднее, чем за 14 дней для соблюдения норм КЗоТ при увольнении временного сотрудника. При досрочном выходе на работу, когда ребенку еще не исполнилось 3 лет, в отпуск по уходу можно уйти снова.

Также трехлетний период может быть частично использован другими родственниками ч. С приближением родов женщине все сложнее выполнять свои рабочие обязанности, к тому же хочется как следует подготовиться к появлению в доме малыша и купить для него все необходимое. Именно поэтому женщин часто волнует вопрос, когда оформляется декретный отпуск. Какие нужны документы для декретного отпуска напрямую зависит от того, работала ли женщина официально до наступления и во время беременности, однако, в любом случае их оформлением следует заняться на й неделе срока.

Исходя из этого можно самостоятельно рассчитать дату выхода в декрет отняв от предполагаемой даты появления ребенка на свет 70 календарных дней. Стоит знать! После подачи необходимых документов декретная выплата должна поступить на зарплатный счет сразу за дней 70 дней до и 56 после родов единой суммой.

Срок выплаты — не более 10 дней от момента подачи соответствующего заявления в бухгалтерию. Если беременная не трудоустроена официально, для нее все равно положено оформление декретного отпуска, при этом документы на декретный отпуск подаются в районное отделение фонда социального страхования по месту проживания.

Специалисту ФСС необходимо предоставить:. Для женщин-предпринимателей процедура оформления декретного отпуска будет аналогична безработным, для получения декретных выплат необходимо подать в ФСС. Фонды социального страхования оставляют за собой право требовать дополнительные справки, поэтому перед обращением в организацию стоит уточнить перечень необходимых документов по телефону. Многих женщин волнует вопрос можно ли уйти в декрет позже 30 недель. Законодательство не ограничивает возможность беременных продолжать трудиться на основном рабочем месте.

Декретный отпуск согласно ст. За все дни положенного декретного отпуска проведенные на работе женщина получает заработную плату, но при этом положенные ей отпускные выплаты не начисляются, так как они являются компенсацией потерянного заработка.

Согласно КЗоТ мать может находиться в декретном отпуске до достижения ребенком 3-х летнего возраста. В официальные сроки декретного отпуска руководство компании не имеет права расторгать трудовой договор с женщиной, а период декрета засчитывается в трудовой стаж. При этом женщине положена финансовая помощь на ребенка, оформить которую можно в отделении ФСС по месту проживания. Для получения выплат необходимо предоставить следующий пакет документов:.

В случае, когда за ребенком будет ухаживать не мать, а другой член семьи отец, бабушка документы для получения положенных выплат оформляются на этого человека. В определенных случаях выплаты на ребенка родителям или людям, оформившим на себя такую помощь, могут быть полностью прекращены:. Оформление отпуска по уходу за ребенком до трех лет не отнимает у матери права выйти на работу раньше положенного срока. Для этого требуется подать на имя работодателя заявление о досрочном выходе из декретного отпуска.

Возобновление трудовой деятельности на основном рабочем месте оформляется приказом о досрочном выходе из декретного отпуска. В случаях, когда ребенок часто болеет, склонен к аллергическим реакциям, простудным заболеваниям и не может посещать дошкольные образовательные учреждения мать или любой другой член семьи может продлить декретный отпуск до 6-ти лет и сохранить при этом свое рабочее место.

Срок пролонгации декрета напрямую зависит от медицинского заключения, требующегося работодателю для продления отпуска.

При этом заработная плата в период нахождения в декрете не начисляется, за исключением случаев работы неполное рабочее время или из дома. Для получения медицинской справки мать или другое лицо, осуществляющее уход за ребенком, должны обратиться в медицинское учреждение поликлинику, амбулаторию к лечащему врачу ребенка и пройти врачебно-консультационную комиссию.

Срок действия справки составляет от полугода и напрямую зависит от характера и течения болезни ребенка. При наличии документов, подтверждающих необходимость ухода за ребенком до достижения им ти летнего возраста например, из-за инвалидности работодатель не имеет права отказать матери в пролонгации декрета.

Он позволяет компенсировать часть расходов семьи на оплаты услуг няни, чтобы молодые мамы могли досрочно выйти из декретного отпуска. Помимо помощи семьям с детьми такой проект позволяет также сделать доходы женщин, трудоустроенных нянями, официальными и защитить стороны от обмана и недобросовестности. Оформление компенсации на оплату услуг няни возможно не только при необходимости матери досрочно выйти из декрета, но и в случаях, когда она остается домохозяйкой.

Для получения компенсации родители подают в территориальный орган фонда социального страхования по месту проживания следующий пакет документов:. Поиском няни родители, претендующие на получение компенсации занимаются самостоятельно. Стать няней может любой человек, в том числе и родная бабушка ребенка.

Родительское пособие и декретный отпуск в Германии

Наряду с мамой, а точнее, вместо нее, в декрет могут отправиться отец ребенка или бабушка. При этом оформление декрета на родственников имеет некоторую специфику. Как правильно оформить декретный отпуск, какие нужны документы для всех случаев — об этом я расскажу в этой статье. Какие документы нужны для оформления декретного отпуска? Оформление декретного отпуска.

Может ли безработная женщина получить декретные

Величина пособия по уходу за ребёнком в Германии зависит от доходов родителя, берущего декретный отпуск. Для тех, кто не желает покидать рабочее место, существует возможность получать пособие частично. Правда, если они не работают уже больше года, то с этой суммы могут удерживаться налоги.

Размеры детских пособий в году. Когда выплачиваются декретные: до родов или после. Пособия беременным в году. Какие выплаты положены при беременности.

Да, муж может уйти в декретный отпуск вместо жены ТК РФ. Статья

Не все мамы могут позволить себе пребывание в отпуске с малышом полноценно на протяжении трех лет. Порой в семье острая нехватка денег, иногда женщина опасается за прерванный карьерный рост. Ситуации разные, а нянька — дело дорогое и хлопотное.

Кто сидит с ребенком, или Может ли декретные получить муж вместо жены

Мобильная версия Реклама на сайте Предвыборные материалы Выборы Историко-мемориальный парк. Парк культуры. Спортивный парк.

Сайт функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Минимальный размер декретного пособия составит 52 тысяч рублей за дней отпуска, а максимальный увеличится до тыс.

Можно ли оформить декретные на мужа

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация.

Может ли муж получить у себя на работе декретные за 140 дней вместо жены?

Профиль Написать сообщение Вопрос по наследству, проконсультируйте, пожалуйста: Бабушка умерла 7 лет назад, остался ее муж, завещания.

Недавно умерла сестра этой бабушки в другом конце Беларуси, она жила на земле и в доме которые принадлежали (как сейчас оказалось) бабушке. Может ли муж покойной бабушки по истечению семи лет переоформить эту землю и дом на .

Доступный мужу отпуск по уходу за ребёнком может не только Никто из родственников не взял декретный отпуск и не получает.

Консультация юриста бесплатно онлайн или по телефону не предполагает дальнейшей оплаты, если вы решите прекратить сотрудничество. Запись на очную консультацию юриста в Москве Для очной юридической консультации посетите один из наших офисов в Москве.

Указом Президента РБ от 26. Таким образом, для внесения изменений в договор найма жилого помещения необходимо. Подробнее Ладыга Иван Антонович :: 11.

В семейное право понятие свойственников пришло из Сколько берет риэлтор за продажу квартиры: услуги юридическую помощь - Консультация юриста онлайн Отзывы на кредитные карты Тинькофф Адвокат 911. Помощь и консультация юриста по телефону в Петербурге и Москве круглосуточно. У нас работает бесплатный юрист онлайн на сайте, задать вопрос юристу бесплатно, вопрос адвокату бесплатно.

Здесь вы можете задать вопрос юристу бесплатно, получить Адвокат в Минске Ведение уголовных, Бесплатная консультация юриста по телефону Петербург Система Главбух.

Последняя сумма должна быть внесена не позднее 1 декабря. Однако законодательство Волгограда представляет льготы на налог, для определенной группы физических и юридических лиц. Важно внимательно ознакомиться с такими данными, чтобы понимать, какую сумму вносить:Обязательное страхование гражданской ответственности, предусмотрено для всех жителей страны.

Прежде всего он указал, что в акте ревизии не указано, в чем именно состоял реальный ущерб интересам службы, так как оспариваемая сумма была выделена именно на цели заключения договоров аренды. Единственным спорным моментом, который вызывал сомнения у суда, стало отсутствие письменного указания вышестоящего командира на заключение договоров, однако адвокат представил суду копии платежных документов на оплату аренды, в которых визой командира было выражено четкое распоряжение сделать выплату и продлить договор еще на 2 месяца.

Таким образом, с помощью адвоката, суд установил, что командир не только знал о заключении договоров, но и отдал прямое указание на его заключение и продление. Жалоба была удовлетворена, майор был освобожден от возмещения ущерба.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Dulmaran

    It was and with me. Let's discuss this question. Here or in PM.

  2. Zulkinos

    Tomorrow is a new day.

  3. Magore

    Bravo, seems brilliant idea to me is

  4. Banris

    In my opinion you are not right. Let's discuss.

  5. Moogukora

    Now all is clear, I thank for the help in this question.

  6. Grole

    Rather amusing answer