+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Жалоба на невыплату за сверхурочную работу

Заявитель был принят на роботу в организацию в должность водителя автомобиля. Заявитель обратился к работодателю с просьбой произвести перерасчет выплаченной заработной платы и доплатить невыплаченную оплату переработанных часов на что получил отказ. Заявитель просит провести проверку деятельности организации. По результатам проведенной проверки принять меры по факту выявленных нарушений и виновных привлечь к ответственности. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заявитель был принят на роботу в организацию в должность водителя автомобиля.

Жалоба в инспекцию по труду о невыплате заработной платы при увольнении

Продолжая работу с сайтом taktaktak. В апреле месяце, у меня была большая переработка, по графику должно было быть ч. Я сказать по правде устал ждать и мне бы хотелось узнать: куда и как правильно обратиться, а самое главное, что я могу в данном случае потребовать. Начнем с того, что вы сами создали свою ситуацию. Делопроизводство имеет вид документа, не бывает устной формы, тем более в трудовых отношениях.

Привлечение к сверхурочной работе с письменного согласия, то есть приказ не издается, но от вас заявление на согласие работать сверхурочно. При чем, сверхурочная работа должна быть отображена в табеле учета рабочего времени ст. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и часов в год.

А еще, для всего есть свои сроки. Так, вот, если речь идет не о начисленной, но не выплаченной зп, то есть зп могла быть начислена, но по каким-то причинам невыплачена, а если вам даже не начисляли эту переработку, то есть сделали вид, как будто ее и не было, то это означает, что работодатель нарушал в отношение вас требование ТК РФ, а здесь сроки обращения в суд следующие:. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Так, что сроки обращения в суд вы пропустили. Сроки обращения в суд можно восстановить, но для этого должны быть уважительные причины, не будет уважительной причиной, что вы ждали, надеялись, и вам обещали, а поэтому суд откажет в удовлетворении вашего иска. И смотрите еще один момент, с апреля года прошло уже более 6 месяцев. И если речь идет о том, что работодатель вообще не начислил вам эту сверхурочную работу, то есть как будто ее и не было, то это означает, что в суде вам бы пришлось доказывать, что эта работа сверхурочная была.

Вы сможете доказать в суде, что в апреле года вы имели сверхурочную работу, при чем, по каждому рабочему дня, по количеству сверхурочных часов. Чем дальше ситуация во времени уходит, тем доказательства стремятся к нулю. А суду не будет интересны ваши заявления о том, что вы имели сверхурочные часы в апреле , суду нужны доказательства. А поэтому, если доказать не можете сверхурочную работу в апреле , то и не стоит вообще начинать развивать ситуацию.

А стоит уже подумать, зачем такой работодатель нужен. Можно, конечно, обратиться к работодателю официально - заявление, нет устной формы, делопроизводство имеет только вид документа. Подадите заявление, и посмотрите на реакцию.

Можно обратиться в ГИТ, прокуратуру, лучше одновременно. Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций кроме суда , ответ в этом случае в течение 30 дней. Но, предупреждаю, ГИТ и прокуратура работают с официальными документами. Они запросят табели учета рабочего времени, и если там не отображена сверхурочная работа ваша, то вам ответят, что работодатель не нарушил закон, а если все-таки сверхурочная работа была, то обращайтесь в суд.

А про суд, я вам уже объяснила, что сроки пропущены, если работодатель именно нарушил ТК РФ, вообще не отобразив, и не оплатив вам эти сверхурочные, как будто их и не было. Сроки обращения в суд можно восстановить, но какие вы укажите уважительные причины для пропуска срока обращения в суд.

Предлагаю вам вот такой вариант Заявления работодателю, кстати, на основании его, вы будете составлять Заявления в ГИТ, прокуратуру:. Прошу произвести оплату сверхурочного времени за арпель года в соответствии с требованиями ст. За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст. Уголовную ответственность по ст. В суде я заявлю выплату мне материального ущерба ст. Работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать, документы, связанные с работой.

И смотрите, в заявление работодателю идет речь о расчетном листке. Этот документ обязательный в соответствии со ст. Делаю вывод, что работодатель вам не выдает расчетные листки, и вы их соответственно не требуете. Стоит ли обращаться вам в суд, решайте сами, тем более, я вам объяснила, что это может быть безрезультатно, если нет доказательств, что эта сверхурочная работа была, ее количество в указанные период.

И конечно, тот факт, что сроки обращения в суд пропущены. Но у меня есть звукозаписть где руководители обсуждают мою переработку. Так же можно проверить камеры, кассовые документы которые я подписывал каждый день , проверить звукозаписи утреннего отчета об открытии мы звоним в Службу безопасности , а так же снять отчет в программе, через чей номер был открыта касса. Плюс у меня есть письма которые я посылал руководителсям и ответ, где они якобы запускали процесс. Этого достаточно будет для доказательства?

Обсуждает переработку, это не означает, что она состоялась это переработка. Обсуждаться могла возможность работы сверхурочно, но так как это не было оформлено в результате, значит, этого и не было.

И другое дело сделать запись, что да, ты переработал, но плевать мне на тебя, на ТК РФ и т. Когда запросят записи с камер, то окажется, что записи все стерты, или заявят, что они уничтожаются каждые 3 месяца, и т.

Другое дело, что эти записи окажутся у вас на руках. И другое дело, если вы сдаете на пульт охраны в ОВО, то есть в полицию, вот эти записи ни уничтожить, не переделать. То это будут железные доказательства? Суды оценивают доказательства в совокупности, но сдача и снятие на пульте ОВО полиция это одно из "железных" доказательств. Если вы юрист, правозащитник или просто являетесь квалифицированным специалистом в одной из областей права, можете отправить нам заявку на вступление в команду Экспертов.

Узнайте подробности. Пожалуйста, прочтите наше предложение экспертам. Уже зарегистрированы? Войти с паролем Я не помню пароль. Так - так - так ,. Подробнее Принять. Не доплатили за переработку. Что делать? Санкт-Петербург 11 комментариев Участвует 1 эксперт Похожие проблемы Материалы по теме. Анонимно 29 ноября , Доброго времени суток.

Ситуация следующая. Я работаю менеджером в фирме под названием Ю. Viktoriya Kochetkova , эксперт 29 ноября , Вы заявление не подавали на согласия, табель учета рабочего времени не проверяли. Так, вот, если речь идет не о начисленной, но не выплаченной зп, то есть зп могла быть начислена, но по каким-то причинам невыплачена, а если вам даже не начисляли эту переработку, то есть сделали вид, как будто ее и не было, то это означает, что работодатель нарушал в отношение вас требование ТК РФ, а здесь сроки обращения в суд следующие: Не пропустите сроки обращения в суд ст.

Кирилл 30 ноября , Спасибо за ответ. У меня есть еще такой вопрост. В табеле у меня не указаны переработаные часы. Viktoriya Kochetkova , эксперт 30 ноября , Viktoriya Kochetkova, эксперт. Общий стаж более 10 лет 1. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. Отличное знание ТК РФ и судебной практики.

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений лайков. Комментарий Распечатать. Фонд содействия развитию массовых коммуникаций и правовому просвещению "Так-Так-Так" внесен в Реестр НКО, выполняющих функцию иностранных агентов. Партнер Jobsora. Забыли пароль? Регистрационная информация:. Пол Мужчина Женщина. Дата рождения 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Регион Адыгея респ.

Алтай, респ. Алтайский край Амурская обл. Архангельская обл. Астраханская обл. Башкортостан респ. Белгородская обл. Брянская обл. Бурятия респ. Владимирская обл. Волгоградская обл. Вологодская обл. Воронежская обл. Дагестан респ.

Не оплачивают сверхурочные

Омск, ул. Ответственность за невыплату заработной платы: 1 Административная ответственность — предусмотрена статьей 5. В случае отрицания работодателем факта трудовых отношений с конкретным лицом, при отсутствии их оформления надлежащим образом, необходимо решать в судебном порядке вопрос об установлении юридического факта трудовых отношений, признании трудового договора заключенным, либо признании трудовых отношений сложившимися, обязании работодателя оформить трудовые отношения, после чего самостоятельно либо посредством прокурорского вмешательства взыскивать с работодателя причитающиеся денежные средства. В соответствии со ст. Ваше обращение будет рассмотрено прокуратурой Омской области либо иными уполномоченными государственными органами при соответствующем контроле со стороны прокуратуры. Дорогие читатели!

Нарушение трудового договора

Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Дата выплат должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заплатить вам должны накануне этого дня статья Трудового кодекса Российской Федерации. Если работодатель задерживает вам зарплату более чем на 15 дней, направьте ему заявление с требованием сделать это. Подготовьте два экземпляра: первый отдайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о принятии регистрационный номер, дата, должность, фамилия, имя, отчество и подпись принявшего сотрудника и оставьте у себя. В случае если работодатель отказывается принять заявление или поставить отметку о принятии, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оплатить сверхурочную работу?

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Апелляционное определение СК по гражданским делам Алтайского краевого суда от 18 февраля г. Косых С. ГГ по ДД. ГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал в должности кладовщика. Его должностной оклад составлял "данные изъяты" руб.

Есть приказ на оплату сверхурочной работы, подписанный начальником цеха, но вышестоящее руководство бумаги на оплату не утверждает. Повышенную оплату за сверхурочную работу люди не получают.

Сюда может также относиться неуважительная манера общения, крики, оказывание психологического давления, принуждение к сверхурочной работе и т. Сюда также можно отнести постоянные задержки по зарплате, не доплаты, вычитания, штрафы, лишение заслуженных премий.

Куда пожаловаться на задержку зарплаты

Продолжая работу с сайтом taktaktak. В апреле месяце, у меня была большая переработка, по графику должно было быть ч. Я сказать по правде устал ждать и мне бы хотелось узнать: куда и как правильно обратиться, а самое главное, что я могу в данном случае потребовать. Начнем с того, что вы сами создали свою ситуацию. Делопроизводство имеет вид документа, не бывает устной формы, тем более в трудовых отношениях.

Здравствуйте, Ришат. Пока вы работаете, можете обращаться в суд в любое время. В случае, если уволитесь, то в вашем распоряжении будет трёхмесячный срок.

Как доказать невыплату работодателем повышенной оплаты за сверхурочную работу?

Нередко сотрудники остаются на работе после окончания рабочего дня по устному распоряжению руководства и перерабатывают от часа и более. В течение месяца число таких переработок может быть значительным. Согласно ст. Однако не всегда работодатели соблюдают данное требование закона. Рассмотрим некоторые решения суда. Из Решения Красноглинского районного суда г. Самары от Приказом начальника учреждения от

Не доплатили за переработку. Что делать?

Конечно, писатели бывают разные: бывшие или действующие журналисты (им положено быстро уметь разбираться в любой сложной теме на уровне эксперта); подрабатывающие копирайтерами юристы, банкиры и риэлторы (они итак компетентны в своей сфере); студенты, школьники и мамы в декретах с копирайтерских бирж (экспертность и умение проверять факты у этой категории работников - зашкаливает (нет)).

По большей части за наполнение различных сайтов текстами отвечают те люди, которые готовы работать по ставке 20-70-100 рублей за тысячу знаков без пробелов.

Соглашаются на такую ставку преимущественно непрофессиональные люди и, редко, - профессионалы, которым в данный момент требуются любые подработки.

платит вовремя заработную плату, не желает оплачивать сверхурочную работу, Как составить и подать жалобу о невыплате заработной платы в . за невыплату зарплаты 30 мая года Невыплата заработной.

Жалоба на работодателя о невыплате зарплаты за переработанное время

Контакты Отзывы Консультации на сайте Горячая телефонная линия Москва:(495) 984-35-48Санкт-Петербург:(812) 458-05-17 Консультаций сегодня: 28 За все время консультаций: 362600 Получено благодарностей: 1205 ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ Наши юристы ответят на любой юридический вопрос бесплатно. Консультации проводятся в рамках Федерального закона от 21. ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС ЮРИСТУ Получите квалифицированный ответ.

Оплата сверхурочной работы: взыскание в судебном порядке

Подготовленный экспертной организацией отчёт является юридическим документом вспомогательного значения, способным помочь в суде доказать свою непричастность к аварии.

Размер суммы оплаты эксперту Таблица 1. Средняя полная стоимость проведения всех процедур независимой экспертизы. Категория заказчика Сумма оплаты для физического лица 18-20 тыс.

Чтобы реализовать возможность получения онлайн консультации, следует воспользоваться одним из двух вариантов: Однако следует понимать, что некоторые вопросы нужно решать при личной встрече с юристом, например, когда дело касается уголовного законодательства, подачи со стороны прокурора иска в отношении гражданина и так далее.

Рассматриваемый вариант консультации юриста наделен рядом преимуществ, которые убеждают в удобстве и эффективности подобной помощи. Действует подобная система слажено.

Форма жалобы в прокуратуру на работодателя сверхурочная работа

Эксперты назвали самые популярные видеокарты за последние 15 лет Эксперты с игрового сервиса Steam обновили ежемесячную статистику, в которой представили самые популярные комплектующие для компьютеров. Авторы YouTube-канала TheRankings решили составить список наиболее востребованных и часто встречающихся видеокар.

Эксперты назвали самые дорогие мегаполисы мира Самыми дорогими мегаполисами в 2018 году стали азиатские города Сингапур, Гонконг и французская столица Париж.

Наш специалист определяет, какой юрист наиболее подходит для решения вашей проблемы и переадресует ему ваше обращение. Если вопрос является распространённым и часто встречающимся, то ответить на него может любой юрист. Если же для ответа на вопрос необходимы углублённые знания в какой-то определённой области права, то обращение адресуется юристу, специализирующемуся в данной области юриспруденции.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Dagul

    Simply Shine

  2. Kiganos

    In my opinion you commit an error. I can prove it. Write to me in PM, we will discuss.

  3. Dirg

    It agree with you

  4. Targ

    It agree, a remarkable phrase

  5. Kazrataxe

    Excuse for that I interfere � But this theme is very close to me. I can help with the answer.

  6. Yogami

    You are not right. Let's discuss it. Write to me in PM.