+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Требование справки об отсутствии судимости

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. По личной инициативе работодатель решил потребовать при трудоустройстве кандидата справку о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Правомерно ли требование учредителя к учреждениям о том, чтобы работники учреждений, которые не увольнялись и продолжают работу в этих учреждениях, предоставили новые справки об отсутствии судимости в связи с изменением учредителя и утверждением новых уставов учреждений. В ТК РФ указано, в каких случаях представляется справка о судимости.

Справки об отсутствии судимости для работников школ

Чуть ли не каждый хоть раз в своей жизни слышал о Справке об отсутствии судимости или даже имел возможность ее изготовить. Чаще всего такая Справка фигурирует в списках необходимых документов для работников государственной службы, адвокатов, а также иностранцев. Справки об отсутствии судимости часто требуются в различных перечнях документов как для граждан Украины, так и для иностранцев.

Они выдаются территориальными сервисными центрами Министерства внутренних дел, которые можно найти в каждом городе. Теперь эти Справки также можно заказывать в режиме онлайн. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

В соответствии с трудовым законодательством Украины работодатель заключает трудовой договор с наемным работником. Трудовой договор заключается, как правило, в письменной форме. Соблюдение письменной формы является обязательным:. При заключении трудового договора гражданин обязан предъявить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, а в случаях, предусмотренных законодательством, — также документ об образовании специальности, квалификации , о состоянии здоровья и другие документы.

Запрещается заключение трудового договора с гражданином, которому по медицинскому заключению предложенная работа противопоказана по состоянию здоровья. Также статьей 25 Кодекса законов о труде Украины предусмотрен прямой запрет требовать при заключении трудового договора некоторые сведения и документы.

При заключении трудового договора запрещается требовать от лиц, поступающих на работу, сведения об их партийной и национальной принадлежности, происхождения, регистрации места жительства или пребывания и документы, предоставление которых не предусмотрено законодательством.

Поскольку предоставление справки о несудимости прямо не предусмотрено законодательством, работодатель не в праве требовать подобные сведения. Имеет ли право работодатель молокозавод требовать справку о несудимости? Заказать консультацию. Сервисом Bitlex было рассмотрено Ваше обращение и сообщается следующее. Работодатель имеет право затребовать определенные документы при приеме на работу.

Соблюдение письменной формы является обязательным: 1 при организованном наборе работников; 2 при заключении трудового договора о работе в районах с особыми природными географическими и геологическими условиями и условиями повышенного риска для здоровья; 3 при заключении контракта; 4 в случаях, когда работник настаивает на заключении трудового договора в письменной форме; 5 при заключении трудового договора с несовершеннолетним; 6 при заключении трудового договора с физическим лицом; 7 в других случаях, предусмотренных законодательством Украины.

Возможно, Вам будут интересны следующие консультации: Имеет ли право водитель экстренной медицинской помощи получать оздоровительные начисления, когда выходит в очередной ежегодный отпуск? Возможно ли обжаловать в случае невыплаты данных начислений?

Учительница назначена на должность учителя истории в году на 8 недельных часов неполная ставка, надо 18 часов. Во время предварительного деления на учебный год, которое согласовано с ПК, ей предложено 10,5 часов, о чем она ознакомилась под подпись. На следующий день она обратилась с заявлением, что не согласна работать с такой нагрузкой, а имеет право на 18 часов.

Нарушено ли законодательство? На моем рабочем месте в киоске температура выше чем на улице. С ужасом жду июля-августа.

Как я могу добиться от работодателя установки кондиционера? Нормальные ли это условия трудового договора и чем моей девушке грозит подписание этого договора? Особенно волнует пункт Как понять, что трудовой контракт является действительным?

И как его можно досрочно расторгнуть? Ситуация такая: я беременна, сегодня написала заявление на работе по собственному желанию. Мне отказывают в выплате.

Что мне делать в такой ситуации? Возможно отозвать свое заявление, требовать от них сокращенного рабочего дня, дотянуть до 30 недели и уйти в декрет со всеми выплатами? Или требовать от них оплату отпуска? Хочу уволиться по соглашению сторон, а мне говорят, если хочешь уходить — пиши заявление на увольнение по собственному желанию. Как быть? ГНИ обязывает оформлять работников только на минимальную зарплату. А если человек работает полдня, как быть? Товарищи советуют заключать гражданский договор.

Что делать в этом случае? Меня интересует, как начисляется оплата замены уроков учителя в течение 2,5 месяцев, если я нахожусь в декретном отпуске, но по просьбе дирекции школы вышла на замену? Почасово или по тарификации в полном объеме? Теряю ли я выплаты грн помощи при рождении ребенка?

Имеет ли влияние, что я не полностью замещаю временно отсутствующего учителя 20 часов из 26? Я представляю ИТ-курсы, и мы часто обеспечиваем студентов возможностью стажировки у партнеров или в своих проектах. Суть моего запроса в том, чтобы составить отдельный договор на неоплачиваемую стажировку так, чтобы у контролирующих органов не было к нам претензий. Как-то возникла такая ситуация. Работник проходил медобследование, в результате все показатели были вроде бы в норме.

Впоследствии его взяли на работу. Затем ему стало плохо и он попал в больницу. Провели медобследование повторно и что-то обнаружили в легких. Врачи сделали вывод, что такая болезнь начала развиваться, как будто два года назад.

То есть рабочий подделал первые показатели, когда принимали его на работу. По состоянию здоровья был уволен, но он потребовал деньги за больничный, ему отказали. Скажите, правильно ли поступил предприниматель? А если подадут в суд, нужно требовать от врача вывод того, что болезнь начала развиваться два года назад? Если заключить трудовой договор с работником на срок 1 месяц и указать в договоре что если стороны не захотели расторгнуть трудовой договор, то он продлевается еще на 1 месяц, имею ли я право в одностороннем порядке расторгнуть договор без согласия работника за 2 месяца?

Если человек имеет основное место работы, но находится в декретном отпуске, то могу ли я его взять на работу продавцом по совместительству? И как это может повлиять на его декрет?

Хочу уволиться и стать в службу занятости. Чем в этом случае для меня отличается увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон? И как то и другое влияет на выплаты? Сейчас работодатель письмом обязывает вернуть средства, частично выплаченные за вынужденный прогул. Какие мои действия?

По направлению ГЦЗ я взяла человека со сроком стажировки 3 месяца. Но уже через несколько дней практикант на рабочем месте был в состоянии алкогольного опьянения. Понятно, что вопрос трудоустройства нарушаться уже не может. Могу ли я преждевременно расторгнуть соглашение о стажировке этого человека? В связи с отказом от перевода на другую должность нас уволили по пункту 4 статьи 40 Кодекса законов о труде Украины.

Подскажите, пожалуйста, были ли правомерными перевод и увольнение? Куда можно обжаловать это решение руководства? Работник Иванов Иван Иванович имеет стаж 18 лет на государственном предприятии.

Четыре года назад предприятие перешло в частные руки. Можно ли обжаловать заработную плату, которая в данный момент выплачивается в минимальном размере грн. Мужу нужно стать на биржу труда, но бывший работодатель не выдает трудовые договоры на руки. Куда обращаться, чтобы получить копии договоров на руки? Какие сроки составляет дополнительный отпуск и какой график работы работника, если ребенку 10 лет? Сколько больничных листов с одного заболевания в год могут создать проблему на работе?

Я, мои мама и сестра работаем библиотеке. Я устроился на работу 14 августа года. Весной, в мае, ходил в платный отпуск. Могу ли я с 15 сентября взять снова оплачиваемый отпуск, при том, что моя должность с 1 ноября сокращена? Я мать-одиночка отец моего ребенка умер. Я уже три с половиной года работаю в одной коммерческой организации. Были переводы из одной компании в другую. За все это время мне не предлагали взять дополнительный отпуск.

Я подошла с этим вопросом в наш отдел кадров. Меня попросили принести документ, подтверждающий смерть отца моего ребенка. Сохраниться ли у меня отпуск за прошлые годы, после предоставления документа, или мне могут сказать, что это только по текущему году и только по последней компании?

Есть ли надежда выиграть в суде, если подать иск на работодателя за установление подслушивающих устройств в офисе, если я как работник не подписывала соглашения на это и не была предупреждена заранее?

После прослушивания меня уволили. Я работаю в сфере образования. В августе года я пришла работать в школу на должность учителя по срочному договору на 1 год. В ноябре я уволилась с должности учителя и была принята на должность заместителя директора в этом же учебном заведении.

Можно ли требовать от работника справки об отсутствии судимости

По его замыслу прокурорский надзор сформулирован как институт контроля за деятельностью государственного аппарата. С этого времени прокуратура России ведет свое летоисчисление. В соответствии со ст. Здание прокуратуры Курской области , г.

Требование справки об отсутствии судимости

Трудовой кодекс содержит перечень документов, которые требуются при оформлении на работу. Это означает, что такие случаи должны быть четко указаны в законе, и работодатель не вправе требовать этот документ только потому, что хочет проверить будущего работника, например, для работы с материальными ценностями. Но если требование такого рода содержится в законе, то обязанностью работодателя является проверка на судимость при устройстве на работу. Причем проверка заключается в получении совершенно конкретного документа, и принимать на работу без этой справки работодатель не вправе. Надо отметить, что никакие другие документы личное заявление, подтверждение свидетелей и т.

Вопрос: Обязан ли и вправе ли работодатель требовать у уже работающих сотрудников справку об отсутствии судимости и факта уголовного преследования? Что делать, если сотрудник не дает свое согласие на получение такого рода данных работодателем у органов внутренних дел? Ответ: В соответствии с Федеральным законом от Согласно приказа МВД России от 7 ноября г. В соответствии со ст. Требование об обязательном представлении справки об отсутствии судимости будет являться правомерным в случае заключения трудового договора с педагогическими работниками, а также с любыми лицами, принимаемыми на работу в учреждения сферы образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, детско — юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних ст. Отказ работника при приеме на работу предоставить данную справку в перечисленных случаях может служить основанием для отказа в заключении трудового договора.

Некоторые из них просят соискателей честно сообщать о факте наличия судимости или привлечения к уголовной ответственности. В нашу редакцию пришло письмо от читательницы, которая рассказала, что их организацию трудинспекция оштрафовала на 50 руб.

Работник предъявляет справку о наличии или отсутствии судимости только при приеме на работу без последующего обязательного обновления. Законодательством установлено, что при приеме на работу в образовательную организацию работник обязан предоставить справку о наличии или отсутствии судимости ст. О так называемой справке об отсутствии судимости ходит немало толков среди кадровиков и других специалистов, оформляющих на работу новых сотрудников. По общему правилу для получения справки работнику нужно подать соответствующее заявление Приложение N 2 к Административному регламенту.

Справка об отсутствии судимости

Трудовым кодексом РФ в ст. Необходимо ли предъявлять требование о наличии справки об отсутствии судимости к работникам медицинского центра общего спектра услуг, необходимо ли запрашивать справку об отсутствии судимости у врача-отоларинголога, который осматривает и взрослых и детей, или у медсестры процедурной, которая работает и с детьми и со взрослыми? Полный текст документа будет доступен вам, как только оплата будет подтверждена. После подтверждения оплаты, страница будет автоматически обновлена , обычно это занимает не более нескольких минут. Приносим извинения за вынужденное неудобство.

Чуть ли не каждый хоть раз в своей жизни слышал о Справке об отсутствии судимости или даже имел возможность ее изготовить. Чаще всего такая Справка фигурирует в списках необходимых документов для работников государственной службы, адвокатов, а также иностранцев. Справки об отсутствии судимости часто требуются в различных перечнях документов как для граждан Украины, так и для иностранцев.

Правомерно ли повторное требование справки об отсутствии судимости?

Автор: Марина Алексеевна. Ответ: В силу ст. Так, в соответствии с ч. Согласно ст. В форме справки отсутствуют сведения о сроке ее действия.

Справка о судимости при приеме на работу

Это даст Вам право владеть и распоряжаться квартирой или другой недвижимостью по своему усмотрению. Мы не будем рассказывать о популярных схемах обмана и запугивать. Просто расскажем, как избежать встречи с аферистами и сохранить деньги и ценное имущество.

Хорошей подушкой безопасности для вас станет репутация компании и ее известность. Такие юристы по недвижимости работают открыто, дают интервью по различным информационным поводам, выкладывают информацию о судебных решениях, которую легко проверить на официальных сайтах судов Санкт-Петербурга.

Отечественный работодатель стал повально требовать (просить, предлагать предоставить – не суть важно) от потенциального.

Ответы на многие вопросы Вы можете найти в блоге или же воспользуйтесь поиском. Юрист онлайн консультация бесплатно круглосуточно без телефона, онлайн юрист бесплатно без номера телефона, горячая линия юридической помощи бесплатно, консультация юриста, вопрос юристу бесплатно, задать вопрос юристу онлайн, помощь юриста онлайн, юридическая консультация, юридическая помощь, вопрос юристу, Юрист СПБ Приморский район, юрист спб, юрист в Санкт-Петербурге, консультация юриста бесплатно онлайн, юрист вопрос-ответ, юрист онлайн консультация бесплатно, юрист онлайн консультация бесплатно в спб, юрист онлайн консультация бесплатно в санкт-петербурге, юридическая консультация бесплатно в санкт-петербурге, юридическая помощь в санкт-петербурге при дтп, юрист в приморском районе, юрист по защите прав потребителей в спб, юрист в спб по защите прав, юридическая помощь в санкт-петербурге при дтп, юридическая помощь в спб, юридическая помощь онлайн, юридическая помощь бесплатно Соблюдение Вашей конфиденциальности важно для.

Какую персональную информацию мы собираем: Мы предпринимаем меры предосторожности - включая административные, технические и физические - для защиты вашей персональной информации от утраты, кражи, и недобросовестного использования, а также от несанкционированного доступа, раскрытия, изменения и уничтожения.

Оказались в ситуации, когда нет возможности обратиться к хорошему специалисту по правовым вопросам из-за материальных затруднений.

Профессионально, качественно и вовремя выполненный заказ- вот наша главная цель. Звоните, и получите полную консультацию по интересующему вас вопросу прямо. Мы ждем вашего звонка. Sildenafil Citrate Tablets cheapest cialis Propecia Topico SeCan Buy Nootropil viagra online pharmacy Cialis Viagra AcquistoEffet Cialis 10 Usa No Prescription Generic Viagra levitra 40 mg generic Ordering Cialis Venta De Viagra ContrareembolsoGenaric Viagra Gold kamagra en neonatos Compra Viagra EspanaOu Puis Je Acheter Du Kamagra dapoxetine sante canada Buy Cheap TadalafilAmoxicillin Vs Doxycycline buy viagra online Ph Pharmacy Online Cialis 20mg Gratis Et Priligy ViagraViagra E Tachicardia Zithromax Is Used For What Std Viagra Tesco cialis 20mg for sale Isotretinoin Sotret In Germany Over Night Cash On Delivery Real Hydrochlorothiazide Internet Shop Without Perscription VidalistaPropecia Precio Farmacia Fedex Shipping Acticin Amoxicillin Shelf Life Antibiotics non prescription levitra Zithromax Allergic ReactionsWhere To Buy Valtrex medicamento priligy 30 mg Cialis Ojos Levitra Probepackung Over The Counter Diabetic MedicineСохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.

Вам нужно только зайти на сайт и точно сформулировать проблему. Первичная бесплатная юридическая консультация онлайн круглосуточно позволит разобраться в существующей проблеме и определиться с первоочередными шагами для ее решения.

Мотивирует тем, что работать некому. Всего в школе 3 физика (включая меня). Год назад было всего 2 (опять же включая меня) и справлялись.

Представительство в судах, государственных и муниципальных органах, организациях. Бесплатную помощь могут оказывать лица с высшим юридическим образованием. Выделяются государственная и негосударственная системы бесплатной юридической помощи.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Dourr

    In my opinion it is very interesting theme. I suggest you it to discuss here or in PM.

  2. Meztijin

    Listen.